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Estimaciones del Minsa indican que para los cinco hospitales necesitarán 3 mil 275 profesionales, mientras que para los Minsa-Capsi cerca de 2 mil 642 funcionarios. Entre el Minsa y la CSS se ejecutan cerca de 33 nuevos proyectos.
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Los profesionales de la Salud están inquietos. La demanda de sus servicios es cada vez mayor y el personal no se da, ni se dará abasto cuando terminen las construcciones de los cinco nuevos hospitales, centros de atención primaria, policlínicas y la ciudad hospitalaria, obras que llevan adelante el Ministerio de Salud (Minsa) y la Caja de Seguro Social (CSS).
Las cifras de las diversas agrupaciones de Salud del país dan cuenta de esta situación, ya que se necesitan más de 6 mil 946 profesionales, entre médicos especialistas, enfermeras, técnicos de enfermerías, laboratoristas, farmacéuticos, además de otros profesionales, para cubrir la demanda de 33 proyectos que se están ejecutando (ver tabla).
Desde el año pasado las autoridades del Minsa hicieron sus estimaciones de cuántos funcionarios requieren para las nuevas estructuras. En los nuevos hospitales necesitarán 3 mil 275 profesionales, mientras que para los Minsa-Capsi, cerca de 2 mil 642 funcionarios (ver tabla).
En tanto, la directora Nacional de Prestaciones Médicas de la CSS, Liska Richard, indicó que no tienen la cifra exacta de los profesionales que requerirán.
Richard explicó que muchos de los funcionarios de Salud que trabajan en el Complejo Arnulfo Arias Madrid y el hospital de Especialidades Pediátricas, entre otros, pasarán a formar parte de la ciudad hospitalaria.
Sin embargo, el Minsa y la CSS tienen convenios con las universidades para contratar a los profesionales que se gradúan, en especial enfermeras y médicos.
URGEN profesionales
Cifras de la Contraloría General de la República indican que hasta el año pasado en las instalaciones de Salud del país había 13 mil 633 profesionales; de este grupo, 12 mil 323 trabajan en instalaciones oficiales, y el resto (mil 310) en privadas.
Para la presidenta de la Asociación Nacional de Enfermeras de Panamá, Elidya Espinosa, el Minsa cuenta con un estudio previo donde se determinó la necesidad de mil 733 enfermeras.
En el país hay 5 mil 206 “ángeles blancos” que laboran en las instalaciones del Minsa, CSS y los hospitales que tienen la figura de patronato.
Según Espinosa, la contratación para las profesionales de la enfermería en el Minsa es más complejo, ya que la permanencia tarda años. “Actualmente hay 168 enfermeras que trabajan bajo el estatus de contrato y deben esperar hasta el 1 de enero del próximo año para que cambie el contrato ”, agregó la representante de las enfermeras.
GALENOS
Por su parte, el presidente de la Comisión Médica Negociadora Nacional (Comenenal), Julio Osorio, señaló que solo en las instituciones de la CSS trabajan 4 mil médicos, mientras que en las del Minsa, cerca de 2 mil 200.
Según la CSS, para cubrir la demanda actual de especialistas hacen falta 150 médicos, pero la Comenenal asegura que se requieren 249. Osorio considera que mientras no haya una correcta atención primaria, las complicaciones de los pacientes en el sector terciario continuarán.
Una recomendación que la Comenenal hace a las autoridades de Salud es que se abran las plazas para que se formen especialistas.
Según el informe de gestión 2010-2012 de la CSS, la entidad ha formado un promedio anual de 120 médicos especialistas en los últimos dos años. Solo en 2009, la carencia de especialistas era de 352, hoy es de 150.
TÉCNICOS DE LA SALUD
La Coordinadora de Gremios Profesionales y Técnicos de la Salud (Conagreprotsa), que lidera Orlando Marín, indicó que también tienen una demanda de 3 mil profesionales.
Actualmente, de este grupo de profesionales hay 20 mil personas laborando en las diversas instituciones. Marín explicó que la mayoría de los nuevos profesionales no se está graduando en la Universidad de Panamá (UP), sino en institutos superiores y la Universidad Especializada de las Américas (Udelas), donde las carreras duran tres años.
Los técnicos de enfermería también están preocupados por la gran cantidad de instituciones de salud que están construyendo.
Carlos Peralta, presidente de la Asociación Nacional de Practicantes, Auxiliares y Técnicos de Enfermería (Anpate), señaló que solo para cubrir la demanda de los Minsa-Capsi y los hospitales necesitarán 3 mil técnicos.
En las diversas instalaciones de la CSS y el Minsa están trabajando unos 5 mil 500 técnicos de enfermería y auxiliares, destacó Peralta.
LABORATORISTAS
El Colegio Nacional de Laboratoristas Clínicos (Conalac) también lucha por mantener al día la demanda en las agencias de salud.
Jovanna Borace, presidenta de Conalac, explicó que hay mil 65 tecnólogos médicos que están ejerciendo: 211 en el Minsa, 180 en patronatos, 623 en la CSS y el resto en otro tipo de instituciones. Ante esta situación, Borace recomienda a las autoridades que agilicen las contrataciones.
“Los nombramientos en la CSS se dan con más frecuencia y son más fáciles, pero en el Minsa los contratos son más lentos”, señaló.
La demanda de tecnólogos médicos es de 284, sin contemplar las nuevas instalaciones hospitalarias.
Por otro lado, el Colegio Nacional de Farmacéuticos estima que el déficit será de 725 para las nuevas instalaciones. Solo en las agencias de salud del país ejercen mil 325 farmacéuticos.
contra el tiempo
Decanos de las facultades de la UP donde se forman los profesionales de la Salud, coincidieron en que para satisfacer la demanda requerirán de más tiempo.
Para cumplir las metas que han puesto las autoridades de Salud en convenios verbales, se están implementando nuevos planes de estudio y ampliando las carreras a otras regionales del país. El convenio consiste en contratar a todas las enfermeras que gradúen desde 2010 hasta 2014.
Por ejemplo, en la Facultad de Farmacia de la UP, su decana, Leyda Barrios, ha tenido que crear un nuevo plan de estudio para formar a los estudiantes. Además, manejan una propuesta para crear un grupo pequeño de alumnos en algunas de las regionales universitarias.
En esta facultad se forma a los farmacéuticos que laboran en las instalaciones públicas, privadas, en la industria farmacéutica, distribuidoras, laboratorios de control de calidad y de producción.
Por año hay cupo para 140 estudiantes; de este grupo, en promedio, se gradúan 80. La carrera dura cinco años.
Mientras que la decana de la Facultad de Enfermería de la UP, Alcira Tejada, indicó que en 2010 se elaboró un plan de contingencia para que en 2014 se forme a mil 448 enfermeras.
A su vez, las autoridades debían brindar apoyo a través de la prácticas profesionales en los hospitales, sin embargo, este compromiso fue dejado luego de la crisis con la bacteria en la CSS, indicó Tejada.
En la última graduación 2011-2012 un total de 279 enfermeras se recibieron de las regionales de Azuero, Veraguas y Panamá.
Enrique Mendoza, decano de la Facultad de Medicina, destacó que cada año la facultad gradúa a 150 médicos.
Entre las acciones para cubrir la demanda está el establecimiento de las residencias universitarias en el país, y el enlace para la formación de jóvenes médicos en otros países, entre otras.
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